Tigra - účetnictví, personal outsource, software
účetnictví a daňové poradenství účetnictví a daňové poradenství
personal outsourcing personal outsourcing
vývoj software vývoj software

Od ledna nás čekají změny v životním pojištění

21. 11. 2014

Příspěvek na životní pojištění patří k oblíbeným benefitům zaměstnanců i zaměstnavatelů. Tento příspěvek fungoval na principu – stejnou částku, jakou si vkládá zaměstnanec, mu přispívá zaměstnavatel a zaměstnanec byl daňově zvýhodněn. Jako bonus navíc mohl zaměstnanec provést mimořádný výběr a peníze ze životní pojistky vybrat. To 1. ledna 2015 nebude možné.

Zaměstnanci se budou muset rozhodnout, jestli dají přednost daňovému zvýhodnění nebo mimořádným výběrům. V případě, že se rozhodne pro daňovou výhodu, bude si moci peníze z pojistky vybrat až ve věku 60 let.

Vláda tuto novelu zákona o daních z příjmu navrhla, protože firmy mnohdy využívaly příspěvku k pojištění jako odměny k platu. Zaměstnanci si pak tyto odměny vybrali, ale problém je, že ani zaměstnanec ani zaměstnavatel z něj neodváděli daně. Zaměstnanec tak byl de facto poškozován, protože se mu odměny nepočítaly k základu pro výpočet dávek, např. starobního důchodu.

Pokud potřebujete radu, neváhejte se obrátit na odborníky.

« zpět

RYCHLÝ KONTAKT:

NOVINKY:

Tigra will not play Fool's Day jokes on you

April 1st, the day of feared accounting deadlines is here. How did your accounting company handle the closing date? Did it play a Fool's Day joke on you? If you are not sure about its services, change it! Do not hesitate to contact Tigra, a company that connects serious approach and more than 20…

Custom Solutions Tailored to Our Clients' Needs

Tigra always tries to fully respect its client's wishes, requirements and customs. Together, we can find a solution that will be precisely tailored to the needs of your company - from book keeping, which will be fully in our competence, to book keeping at our client's site. Let Tigra tailor a…

Archiv novinek »

© 2021 TIGRA s.r.o