Čeká nás výrazná změna v řádné dovolené?
23. 6. 2016
V současné době opustila připomínkové řízení novela zákoníku práce, která obsahuje výrazné změny v čerpání dovolené. Právo na dovolenou by nově mělo být počítáno v závislosti na odpracované týdenní pracovní době. Nárok na dovolenou by měl být vyjadřovaný v hodinách. Například zaměstnanec, který u zaměstnavatele odpracuje 52 týdnů a výměra dovolené je stanovena na 4 týdny bude muset odpracovat 2080 hodin (52x40), aby měl nárok na 160 hodin dovolené (40x4).
Čerpání dovolené pak bude také probíhat v hodinách, ale mělo by být snadnější převedení čerpané dovolené do dalšího kalendářního roku. Mělo by tak být provedeno na základě žádosti zaměstnance s přihlédnutím k jeho oprávněným zájmům. V současné době termín čerpání dovolené vždy určuje zaměstnavatel, takže nevyčerpaná dovolená a převod do dalšího roku by neměl nastat.
RYCHLÝ KONTAKT:
NOVINKY:
Maßgeschneiderte Lösung für Kunden
Die Gesellschaft Tigra bemüht sich immer, die Kundenwünsche und Anforderungen sowie ihre Gewohnheiten zu berücksichtigen. Zusammen können wir also eine maßgeschneiderte Lösung für Ihre Gesellschaft ausdenken – von der Buchhaltung, die voll in unserer…
Hochwertige Software - Grundlage
Die Gesellschaft Tigra benutzt nur hochwertige und lizenzierte Software und System mit Cloud, so dass alles online gelöst wird und überall zugänglich ist. Diese Lösung ist trotzdem sehr sicher, weil es dabei eine ähnliche Verschlüsselung wie bei Banksystemen genutzt…
Archiv novinek »