Od ledna 2025 si lidé pracující za minimální mzdu opět trochu polepšili. Zatímco ještě v roce 2024 byla minimální hrubá mzda 18 900 Kč, letos už činí 20 800 Kč měsíčně. Hodinová sazba vychází na 124,40 Kč. To je zatím největší jednorázový skok v posledních letech.
Jak se minimální mzda vyvíjela?
Pro představu – podívejte se, kam se minimální mzda posunula za poslední čtyři roky:
2021: 15 200 Kč
2022: 16 200 Kč
2023: 17 300 Kč
2024: 18 900 Kč
2025: 20 800 Kč
Zatímco před pár lety se přidávalo spíš „po tisícovkách“, nyní už jde o skoky téměř k dvěma tisícům korun ročně.
Hrubá mzda, čistá mzda a co byla superhrubá mzda?
Pojem superhrubá mzda se používal do roku 2020 – daň se tehdy počítala nejen z hrubé mzdy, ale i z odvodů, které za zaměstnance platil zaměstnavatel. Od roku 2021 je to jednodušší. Daň se počítá pouze z hrubé mzdy.
Superhrubá mzda dnes už v zákonech není, ale někdy se o ní mluví v souvislosti s tím, kolik celkově zaměstnanec „stojí“ zaměstnavatele. Pro zaměstnance je tak nejdůležitější rozdíl mezi hrubou mzdou (to, co stojí v pracovní smlouvě) a čistou mzdou (to, co přijde na účet po odečtení daní a odvodů). Co to znamená pro zaměstnance? Zaměstnanci na minimální mzdě uvidí v čisté mzdě několik stovek navíc oproti loňsku.
Další články na našem blogu
DPH v roce 2026: Co už platí a co může přijít
5. 2. 2026 Daně z přidané hodnoty prochází postupnými změnami. Některé už platí […]
Celý článekPaušální daň v roce 2025: pro koho se vyplatí a jak funguje?
Paušální daň je jednoduchý způsob, jak mít podnikání bez složitého papírování. Živnostníci, kteří […]
Celý článekNové podmínky pro registraci k DPH v roce 2025
Registrace k dani z přidané hodnoty (DPH) patří mezi základní povinnosti podnikatelů, kteří […]
Celý článekNová pravidla pro registraci k DPH 2025
Od 1. ledna 2025 se mění způsob, jak se počítá obrat pro povinnou […]
Celý článek