účetnictví a daňové poradenství, personal outsourcing, vývoj software

Pracovat pouze v pracovní době. Brzká realita ve Francii?

13. 5. 2016

Francouzská vláda v současné době prosazuje reformu zákoníku práce, jejíž součástí je právo být pracovně „offline“. Znamenalo by to, že mimo pracovní dobu nemusí reagovat na pracovní maily nebo zvedat pracovní telefon. Na toto právo by měli mít nárok všichni zaměstnanci firem s více než 50 zaměstnanci. S původním návrhem přišel generální ředitel největšího francouzského mobilního operátora Orange. Francouzští poslanci ho podpořili i z toho důvodu, že zhruba 3,2 milionu Francouzů hrozí kvůli přepracovanosti syndrom vyhoření. Oficiální pracovní doba ve Francii je sice nižší než u nás, ale spousta lidí pracuje i mimo ni. 

Čeští odboráři s reformou souhlasí, protože podobná situace je prý i u nás. Zaměstnanci jsou díky moderním technologiím dostupní 24 hodin denně 7 dní v týdnu. Úprava povinnosti „být na drátě“ je u nás však záležitostí vnitropodnikových směrnicí. V Mercedesu například platí zákaz rozesílání pracovních mailů o svátcích. O úpravě zákona se však zatím neuvažuje. Vyšší mzda a přesčasy a práci o víkendech by měla zaměstnance před nadměrnou pracovní zátěží ochraňovat.

« zpět