Tigra - účetnictví, personal outsource, software
účetnictví a daňové poradenství účetnictví a daňové poradenství
personal outsourcing personal outsourcing
vývoj software vývoj software

Ponechání životopisů a GDPR

22. 5. 2018

Dosud je běžnou praxí, že firmy si ponechávají životopisy neúspěšných uchazečů o zaměstnání. Životopisy samozřejmě obsahují řadu osobních údajů. Víme, že od 25. května musí firmy s osobními údaji pracovat velice opatrně.

Firmy mohou uchovávat jen životopisy uchazečů, které postoupí do dalšího kola výběrového řízení. K uchování všech došlých životopisů není žádný právní důvod. Z pohledu GDPR mohou být životopisy uchovány pouze na personálním oddělení a to po předchozím souhlasu účastníků výběrového řízení. Ze všech ostatních oddělení, kterými případně prošly musí být skartovány. Účastníci musí být informováni k jakým účelům budou osobní informace uchovány. Musí také dojít k vymazání nepotřebných údajů. Samozřejmostí je také, že vybrané osobní údaje musí být zabezpečeny.

Potřebujete poradit s dopady GDPR na firemní účetnictví? Kontaktujte nás. 

« zpět

RYCHLÝ KONTAKT:

NOVINKY:

Plnění programového prohlášení - co už je rozpracované?

27. 10. 2018 Součástí programového prohlášení vlády byla například úprava DPH, změny v dani z příjmu nebo změny v systému důchodů. Jaké změny jsou již schválené, rozpracované a na kter…

Zálohy na zdravotní a sociální pojištění rekordně vzrostou

23. 10. 2018 Jako každý rok dojde od ledna k úpravě minimální výše záloh na zdravotní a sociální pojištění pro OSVČ. V důsledku výrazného růstu průměrné mzdy bude toto navýšen…

Archiv novinek »

ZASÍLAT NEWSLETTER: