Tigra - účetnictví, personal outsource, software
účetnictví a daňové poradenství účetnictví a daňové poradenství
personal outsourcing personal outsourcing
vývoj software vývoj software

Náhrada mzdy za dovolenou

28. 6. 2016

Období dovolených se nezadržitelně blíží. Během dovolených zaměstnancům nenáleží mzda, ale náhrada mzdy. Ta se počítá podle průměrného výdělku v předcházejícím čtvrtletí, než ve kterém je čerpaná dovolená. Dovolené většinou jsou vybírané během letních prázdnin, je však možné si ji vybrat právě podle výdělku za čtvrtletí a získat tak vyšší náhradu mzdy. Do průměrného výdělku se totiž počítají i mimořádné prémie. Mimořádné prémie se navíc do čtvrtletního průměru počítají celé, zatímco 13. plat nebo pravidelné půlroční prémie z poměrné části. Přesto mohou čtvrtletní příjem navýšit a průměrný výdělek může být vyšší než hodinová mzda.

Pokud je tedy dovolená vybírána po mimořádně štědrém čtvrtletí, může se stát, že měsíční mzda včetně náhrady za dovolenou bude vyšší, než za řádně odpracovaný měsíc. Termín čerpání dovolené však vždy určuje zaměstnavatel

 

« zpět

RYCHLÝ KONTAKT:

NOVINKY:

Plnění programového prohlášení - co už je rozpracované?

27. 10. 2018 Součástí programového prohlášení vlády byla například úprava DPH, změny v dani z příjmu nebo změny v systému důchodů. Jaké změny jsou již schválené, rozpracované a na kter…

Zálohy na zdravotní a sociální pojištění rekordně vzrostou

23. 10. 2018 Jako každý rok dojde od ledna k úpravě minimální výše záloh na zdravotní a sociální pojištění pro OSVČ. V důsledku výrazného růstu průměrné mzdy bude toto navýšen…

Archiv novinek »

ZASÍLAT NEWSLETTER: