Tigra - účetnictví, personal outsource, software
účetnictví a daňové poradenství účetnictví a daňové poradenství
personal outsourcing personal outsourcing
vývoj software vývoj software

Nastanou škatulata na pracovním trhu?

19. 2. 2016

Celkem 37 % českých zaměstnanců plánuje v tomto roce změnit zaměstnání. Dalších 40 % by se změně nebránilo, pokud by dostali dobrou nabídku. Změnu zvažují zejména kvůli požadavkům na vyšší mzdu. Třetina zaměstnanců, kteří by chtěli vyšší mzdu, nepočítá s tím, že by jim byla v současném zaměstnání nabídnuta. Třetina zaměstnanců chce o zvýšení požádat. Změnu zaměstnání přitom zaměstnanci vidí jako nejjednodušší způsob navýšení mzdy. Podle nich je nástupní vyšší nástupní mzda v zaměstnání pravděpodobnější, než že jim bude přidáno na stávajícím místě. I přesto patří Češi mezi nejspokojenější zaměstnance v Evropě

Dalším důvodem pro změnu zaměstnání jsou poskytované benefity. Téměř tři čtvrtiny zaměstnanců si nejvíce cení více dovolené, možnosti práce z domu a flexibilní pracovní doby. Mezi zaměstnavateli v oblasti motivace zaměstnanců nejvíce vedou stravenky. Ty nabízí (nebo zvažuje zavést) 96 % zaměstnavatelů. 

« zpět

RYCHLÝ KONTAKT:

NOVINKY:

Plnění programového prohlášení - co už je rozpracované?

27. 10. 2018 Součástí programového prohlášení vlády byla například úprava DPH, změny v dani z příjmu nebo změny v systému důchodů. Jaké změny jsou již schválené, rozpracované a na kter…

Zálohy na zdravotní a sociální pojištění rekordně vzrostou

23. 10. 2018 Jako každý rok dojde od ledna k úpravě minimální výše záloh na zdravotní a sociální pojištění pro OSVČ. V důsledku výrazného růstu průměrné mzdy bude toto navýšen…

Archiv novinek »

ZASÍLAT NEWSLETTER: