Tigra - účetnictví, personal outsource, software
účetnictví a daňové poradenství účetnictví a daňové poradenství
personal outsourcing personal outsourcing
vývoj software vývoj software

Starobní důchodce jako brigádník i zaměstnanec

6. 8. 2018

Při hledání nových zaměstnanců mohou firmy hledat také mezi studenty nebo starobními důchodci. Zaměstnávání penzistů má pro podnikatele mnohé výhody. Důchodci zaměstnavateli nabízejí své bohaté zkušenosti a také časovou flexibilitu. Starobní důchodci přitom mohou pracovat bez omezení. Pokud jsou samozřejmě k výkonu práce zdravotně způsobilí.

S penzisty v řádném starobním důchodu je možné uzavřít jakýkoli druh pracovněprávního vztahu na dobu určitou i neurčitou. Musí být dodržena minimální i zaručená mzda. Pokud by však zaměstnanec byl v předčasném důchodu, nesmí svojí výdělečnou činností založit účast na nemocenském a důchodovém pojištění. Pokud by se tak stalo, musí důchodce i zaměstnavatel tuto skutečnost oznámit ČSSZ, předčasný důchod mu bude pozastaven a o obnovení může po ukončení vztahu opět požádat.

Starobní důchodci spadají do kategorie státních pojištěnců. Nemusí tedy platit zdravotní pojištění. Při vzniku zaměstnání (tedy v případě, kdy jim vznikne účast na pojištění) pro ně platí stejné podmínky jako pro ostatní zaměstnance a zdravotní pojistné jim bude odvedeno. Nemusí však respektovat minimální vyměřovací základ a vyměřovacím základem bude skutečný příjem.

Stejně tak v případě sociálního pojištění. Pokud při zaměstnání vznikne účast na nemocenském pojištění, příjem odvodům podléhá a nemusí respektovat žádný minimální vyměřovací základ. Starobní důchodci si takto mohou vyměřený důchod dokonce zvýšit.

  • Pojištěnci , kteří pobírají starobní důchod v poloviční výši a zároveň pracují: O 1,5 % z vyměřovacího základu za každých 180 kalendářních dní výdělečné činnosti
  • Pojištěnci, kteří pobírají důchod v plné výši a zároveň pracují: O 0,4 % z vyměřovacího základu za každých 360 dní výdělečné činnosti

Starobní důchodce má samozřejmě nárok také na slevy na dani. Může zaměstnavatele požádat o zpracování ročního zúčtování daně, nebo si sám podat daňové přiznání. Míra zdanění závisí, zda pracovník u zaměstnavatele podepsal prohlášení poplatníka daně.

« zpět

RYCHLÝ KONTAKT:

NOVINKY:

Plnění programového prohlášení - co už je rozpracované?

27. 10. 2018 Součástí programového prohlášení vlády byla například úprava DPH, změny v dani z příjmu nebo změny v systému důchodů. Jaké změny jsou již schválené, rozpracované a na kter…

Zálohy na zdravotní a sociální pojištění rekordně vzrostou

23. 10. 2018 Jako každý rok dojde od ledna k úpravě minimální výše záloh na zdravotní a sociální pojištění pro OSVČ. V důsledku výrazného růstu průměrné mzdy bude toto navýšen…

Archiv novinek »

ZASÍLAT NEWSLETTER: